元旦节刚过,大家都走上了工作岗位。在讨论阳康之际,可能还会增加一个新的话题,那就是年终奖。
因为,元旦一过,又到了围观各大公司年终奖的时候!
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
那么,今年,你所在的公司对你一年来工作的肯定有多少呢?
先围观几个企业肯定度高的年终奖吧。
韩国现代石油银行宣布发放年终奖:10倍年薪。
请大家注意,是10倍年薪,不是10倍月薪。正如某电视节目中,主持人问卖鸭仔饭的老板一样,老板明明说的是家有十幢房,主持人想当然地理解为十套房,搞得卖鸭仔饭的老板还得再强调一遍。是十幛又不是十套。
韩国现代石油银行宣布发放年终奖,是10倍年薪,不是10倍月薪。
如果按照韩国现代石油银行去年的人均年薪65万人民币计算,今年人均要发650万人民币。这样的好事,怎么就没轮到小编呢?

另外一家公司的年终奖励也不错,它是来自中国台湾班轮运营商长荣海运。长荣海运继去年发出40个月年终奖后,2023年的奖金再创新高,传言最高发放52个月年终奖金。
而国内呢,以前年年都热传的腾讯公司《王者荣耀》的开发团队成员,自从2017年传出每人能拿100个月的年终奖之后,年年都有它的好消息传出。不过,今年还没有新消息传来。是就业不稳的当下,把年终奖的信息低调处理了么?这事,还需等待水落石出。就各大厂的效益来看,几个月的奖金没问题。

不过,调查了一圈,似乎大厂要推迟年终奖的发放时间了,百度、蚂蚁宣布延迟发放年终奖金。比如美团宣布延迟到2023年4月、网易公司推迟为2023年3月初、京东推迟到2023年2月底。反正都要发年终奖,建议还是在春节之前为好。毕竟,高高鼓起荷包才是春节团聚的信心嘛。
像威马汽车这种宣布员工全部降薪的事情,在此就一笔带过吧,大家拿年终奖的好心情还是应该多保持一段时间为好。
至于很多和小编一样没什么年终奖的朋友,咱看一看最低工资标准,似乎心态又平静了很多。1月2日,人社部官网发布了全国各地区最低工资标准数据,平均就在2000元左右。排在首位的是上海,月最低工资标准达到2590元。其次是深圳,月最低工资标准达到2360元。排名靠后的城市主要是山西、吉林、黑龙江、青海等,最低工资约为1800元。

最低工资标准的上涨,也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。包括失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资等都会上涨。这对低收入群体来说,也是好事一件。
没有豪气的年终奖,咱有稳定的工作也不错,度过这一段困难的时光,2023年,迈入扬眉吐气的新一年。积极进取,勇往直前,做自己的太阳,不用凭借谁的光。
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哈哈哈 子弹越打越多了
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